Survei Kepuasan
- Kriteria: (C2) Tata Pamong, Tata Kelola, dan Kerjasama
- Kriteria: (C3) Mahasiswa
- Kriteria: (C4) Sumber Daya Manusia
- Kriteria: (C5) Keuangan, Sarana dan Prasarana
- Kriteria: (C7) Penelitian
- Kriteria: (C8) Pengabdian Kepada Masyarakat
- Kriteria: (PL) Pengguna Lulusan
Kriteria: (C2) Tata Pamong, Tata Kelola, dan Kerjasama
| Kriteria | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | Kriteria | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | ||
| 1 | C2.01 | 0 | 0 | 15 | 200 | Visi Misi disosialisasikan di berbagai media | C2.01 | 0,00% | 0,00% | 6,98% | 93,02% |
| 2 | C2.02 | 0 | 0 | 16 | 195 | Visi Misi dapat dipahami oleh seluruh civitas akademika | C2.02 | 0,00% | 0,00% | 7,58% | 92,42% |
| 3 | C2.03 | 0 | 0 | 3 | 15 | Personil ditempatkan sesuai dengan kompetensi dan kualifikasinya | C2.03 | 0,00% | 0,00% | 16,67% | 83,33% |
| 4 | C2.04 | 0 | 0 | 3 | 15 | Terdapat regulasi yang jelas dalam pengelolaan Tata Pamong | C2.04 | 0,00% | 0,00% | 16,67% | 83,33% |
| 5 | C2.05 | 0 | 0 | 2 | 16 | Sekolah Vokasi atau Prodi memiliki dokumen rencana pengembangan (Renstra dan Renop) | C2.05 | 0,00% | 0,00% | 11,11% | 88,89% |
| 6 | C2.06 | 0 | 0 | 3 | 15 | Sekolah Vokasi atau Prodi memiliki struktur organisasi yang memisahkan fungsi dan tugas di setiap lini | C2.06 | 0,00% | 0,00% | 16,67% | 83,33% |
| 7 | C2.07 | 0 | 0 | 2 | 16 | Komunikasi dan koordinasi antar bagian berjalan dengan baik dan rutin | C2.07 | 0,00% | 0,00% | 11,11% | 88,89% |
| 8 | C2.08 | 0 | 0 | 2 | 16 | Satuan Pengawas Internal Undip melaksanakan audit, review, dan monitoring secara berkala | C2.08 | 0,00% | 0,00% | 11,11% | 88,89% |
| 9 | C2.09 | 0 | 0 | 3 | 15 | Sekolah Vokasi memiliki unit Penjaminan Mutu dalam bentuk Tim Penjamin Mutu Sekolah Vokasi (TPMSV) pada tingkat Sekolah dan Gugus Penjamin Mutu (GPM) pada tingkat Prodi yang bekerja secara effisien | C2.09 | 0,00% | 0,00% | 16,67% | 83,33% |
| 10 | C2.10 | 0 | 0 | 5 | 15 | Kelengkapan dokumen mutu yang dimiliki unit penjamin mutu (TPMSV dan GPM) | C2.10 | 0,00% | 0,00% | 25,00% | 75,00% |
| 11 | C2.11 | 0 | 0 | 15 | 192 | Pelayanan akademik dan kemahasiswaan dilakukan dengan transparan dan akuntabel | C2.11 | 0,00% | 0,00% | 7,25% | 92,75% |
| 12 | C2.12 | 0 | 0 | 15 | 194 | Manual Prosedur mudah diakses dan dipahami | C2.12 | 0,00% | 0,00% | 7,18% | 92,82% |
| 13 | C2.13 | 0 | 0 | 1 | 13 | Respon yang diberikan Sekolah Vokasi atau Prodi terhadap usaha untuk menjalin atau merintis kerjasama | C2.13 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 14 | C2.14 | 0 | 0 | 1 | 13 | Proses pembuatan Mou dan PKS cepat dan sesuai harapan | C2.14 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 15 | C2.15 | 0 | 0 | 1 | 13 | Pendampingan yang diberikan Sekolah Vokasi atau Prodi terhadap kerjasama yang dilakukan dengan mitra | C2.15 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 16 | C2.16 | 0 | 0 | 1 | 13 | Kerjasama antara mitra dan Sekolah Vokasi atau Prodi berjalan sesuai yang diharapkan | C2.16 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 17 | C2.17 | 0 | 0 | 1 | 13 | Mitra bersedia melakukan kerjasama untuk tahun selanjutnya | C2.17 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
Kriteria: (C3) Mahasiswa
| Kriteria | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | |||
| 18 | C3A.36 | 0 | 0 | 10 | 175 | Dosen dan Tendik memberikan pelayanan sesuai standar prosedur pelayanan | C3A.36 | 0,00% | 0,00% | 5,41% | 94,59% |
| 19 | C3A.37 | 0 | 0 | 18 | 176 | Dosen wali aktif memberikan pengarahan dalam kegiatan akademik dan kemahasiswaan | C3A.37 | 0,00% | 0,00% | 9,28% | 90,72% |
| 20 | C3A.38 | 0 | 0 | 14 | 180 | Proses perkuliahan dilakukan sesuai jadwal yang telah ditetapkan | C3A.38 | 0,00% | 0,00% | 7,22% | 92,78% |
| 21 | C3E.23 | 0 | 0 | 20 | 182 | Dosen dan Tendik peduli dalam memahami dan memberi solusi terkait kepentingan dan kesulitan mahasiswa | C3E.23 | 0,00% | 0,00% | 9,90% | 90,10% |
| 22 | C3E.24 | 0 | 0 | 14 | 182 | Dosen melakukan monitoring kemajuan mahasiswa melalui dosen Pembimbing Akademik | C3E.24 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 23 | C3E.25 | 0 | 0 | 17 | 183 | Dosen bersikap terbuka, kooperatif dengan mahasiswa | C3E.25 | 0,00% | 0,00% | 8,50% | 91,50% |
| 24 | C3E.26 | 0 | 0 | 23 | 180 | Dosen memahami dan mendukung minat dan bakat mahasiswa melalui ormawa Sekolah Vokasi atau Prodi | C3E.26 | 0,00% | 0,00% | 11,33% | 88,67% |
| 25 | C3P.32 | 0 | 0 | 20 | 175 | Adanya pelayanan konseling bagi mahasiswa | C3P.32 | 0,00% | 0,00% | 10,26% | 89,74% |
| 26 | C3P.33 | 0 | 0 | 17 | 181 | Adanya program beasiswa bagi mahasiwa | C3P.33 | 0,00% | 0,00% | 8,59% | 91,41% |
| 27 | C3P.34 | 0 | 0 | 14 | 184 | Pemberian pelayanan akademik dan kemahasiswaan oleh dosen dan tendik | C3P.34 | 0,00% | 0,00% | 7,07% | 92,93% |
| 28 | C3P.35 | 0 | 0 | 18 | 176 | Tersedianya layanan kesehatan bagi mahasiswa | C3P.35 | 0,00% | 0,00% | 9,28% | 90,72% |
| 29 | C3R.27 | 0 | 0 | 14 | 182 | Kejelasan materi perkuliahan diberikan dosen | C3R.27 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 30 | C3R.28 | 0 | 0 | 12 | 180 | Waktu yang disediakan untuk diskusi dan tanya jawab | C3R.28 | 0,00% | 0,00% | 6,25% | 93,75% |
| 31 | C3R.29 | 0 | 0 | 14 | 183 | Bahan ajar (handout, modul, dll) yang diberikan kepada mahasiswa untuk melengkapi materi perkuliahan | C3R.29 | 0,00% | 0,00% | 7,11% | 92,89% |
| 32 | C3R.30 | 0 | 0 | 12 | 179 | Dosen sesuai dengan bidang keahliannya | C3R.30 | 0,00% | 0,00% | 6,28% | 93,72% |
| 33 | C3R.31 | 0 | 0 | 18 | 181 | Kemampuan staf akademik untuk melayani administrasi kemahasiswaan dengan baik. | C3R.31 | 0,00% | 0,00% | 9,05% | 90,95% |
| 34 | C3T.18 | 0 | 0 | 12 | 181 | Ruang kuliah tertata dengan bersih, dan rapi | C3T.18 | 0,00% | 0,00% | 6,22% | 93,78% |
| 35 | C3T.19 | 0 | 0 | 14 | 176 | Ruang kuliah sejuk dan nyaman | C3T.19 | 0,00% | 0,00% | 7,37% | 92,63% |
| 36 | C3T.20 | 0 | 0 | 13 | 183 | Sarana pembelajaran yang tersedia di ruang kuliah. | C3T.20 | 0,00% | 0,00% | 6,63% | 93,37% |
| 37 | C3T.21 | 0 | 0 | 14 | 178 | Laboratorium yang relevan dengan kebutuhan keilmuan bagi mahasiswa. | C3T.21 | 0,00% | 0,00% | 7,29% | 92,71% |
| 38 | C3T.22 | 0 | 0 | 18 | 175 | Ketersediaan fasilitas sarana prasarana yang memadai dan berfungsi dengan baik. | C3T.22 | 0,00% | 0,00% | 9,33% | 90,67% |
Kriteria: (C4) Sumber Daya Manusia
| Kriteria | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | |||
| 39 | C4.39 | 0 | 0 | 3 | 15 | Adanya aturan terkait Pengembangan karir | C4.39 | 0,00% | 0,00% | 16,67% | 83,33% |
| 40 | C4.40 | 0 | 0 | 4 | 15 | Skema pemberian reward (dalam hal penggajian, tunjangan dan insentif seperti IKK dan IKW) dan punishment, | C4.40 | 0,00% | 0,00% | 21,05% | 78,95% |
| 41 | C4.41 | 0 | 0 | 2 | 16 | Rekrutmen, seleksi, penempatan, pengembangan, pemberhentian dan program pensiun dilakukan sesuai regulasi. | C4.41 | 0,00% | 0,00% | 11,11% | 88,89% |
| 42 | C4.42 | 0 | 0 | 5 | 15 | Fasilitas pembiayaan untuk peningkatan kompetensi dosen dan tendik. | C4.42 | 0,00% | 0,00% | 25,00% | 75,00% |
| 43 | C4.43 | 0 | 0 | 4 | 15 | Dukungan biaya pengembangan sumber daya manusianya untuk studi lanjut. | C4.43 | 0,00% | 0,00% | 21,05% | 78,95% |
| 44 | C4.44 | 0 | 0 | 2 | 16 | Dukungan anggaran bagi dosen untuk pelaksanaan Tridharma Perguruan Tingi. | C4.44 | 0,00% | 0,00% | 11,11% | 88,89% |
Kriteria: (C5) Keuangan, Sarana dan Prasarana
| Kriteria | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | |||
| 45 | C5.45 | 0 | 0 | 14 | 191 | Sekolah Vokasi atau Prodi memiliki ketersediaan sarana yang cukup dan mutakhir untuk menunjang pembelajaran, penelitian dan PkM. | C5.45 | 0,00% | 0,00% | 6,83% | 93,17% |
| 46 | C5.46 | 0 | 0 | 21 | 193 | Sekolah Vokasi atau Prodi memfasilitasi prasarana (gedung perkuliahan, laboratorium, perpustakaan, studio E-learning, kantin, lapangan olahraga, mushola) yang cukup, dan nyaman untuk menunjang pembelajaran, penelitian dan PkM. | C5.46 | 0,00% | 0,00% | 9,81% | 90,19% |
| 47 | C5.47 | 0 | 0 | 16 | 193 | Sekolah Vokasi atau Prodi memiliki sistem informasi yang mudah, akurat, dapat dipertanggungjawabkan, serta terjaga kerahasiaannya dalam mengelola pendidikan dan menyebarkan ilmu pengetahuan. | C5.47 | 0,00% | 0,00% | 7,66% | 92,34% |
| 48 | C5.48 | 0 | 0 | 21 | 199 | Sekolah Vokasi atau Prodi memberikan pelayanan ramah dalam bidang keuangan | C5.48 | 0,00% | 0,00% | 9,55% | 90,45% |
| 49 | C5.49 | 0 | 0 | 25 | 194 | Sekolah Vokasi atau Prodi mendengar keluhan permasalahan yang ada pada pelayanan keuangan. | C5.49 | 0,00% | 0,00% | 11,42% | 88,58% |
| 50 | C5.50 | 0 | 0 | 13 | 194 | Sekolah Vokasi atau Prodi cepat tanggap terhadap keluhan terhadap pelayanan keuangan. | C5.50 | 0,00% | 0,00% | 6,28% | 93,72% |
| 51 | C5.51 | 0 | 0 | 18 | 199 | Sekolah atau Prodi Vokasi cepat tanggap terhadap permintaan informasi keuangan yang relevan. | C5.51 | 0,00% | 0,00% | 8,29% | 91,71% |
| 52 | C5.52 | 0 | 0 | 27 | 192 | Sekolah atau Prodi Vokasi komitmen pada kualitas sarana pembelajaran, penelitian, maupun PkM. | C5.52 | 0,00% | 0,00% | 12,33% | 87,67% |
| 53 | C5.53 | 0 | 0 | 16 | 195 | Sekolah atau Prodi Vokasi komitmen pada kualitas prasarana pembelajaran, penelitian, maupun PkM. | C5.53 | 0,00% | 0,00% | 7,58% | 92,42% |
| 54 | C5.54 | 0 | 0 | 18 | 195 | Sekolah atau Prodi Vokasi memberikan informasi keuangan secara tepat/benar. | C5.54 | 0,00% | 0,00% | 8,45% | 91,55% |
| 55 | C5.55 | 0 | 0 | 18 | 198 | Sekolah atau Prodi Vokasi memberikan rasa percaya dan aman saat melakukan pelayanan keuangan | C5.55 | 0,00% | 0,00% | 8,33% | 91,67% |
| 56 | C5.56 | 0 | 0 | 18 | 198 | Sekolah atau Prodi Vokasi mampu memberi solusi terhadap keluhan terkait pelayanan keuangan | C5.56 | 0,00% | 0,00% | 8,33% | 91,67% |
Kriteria: (C7) Penelitian
| Kriteria | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | |||
| 57 | C7.57 | 0 | 0 | 1 | 13 | Peneliti mendapatkan sosialisasi buku panduan penelitian dan RIP (Rencana Induk Penelitian) | C7.57 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 58 | C7.58 | 0 | 0 | 2 | 13 | Peneliti mendapatakan kemudahan informasi mengenai sumber pembiayaan penelitian internal dan eksternal | C7.58 | 0,00% | 0,00% | 13,33% | 86,67% |
| 59 | C7.59 | 0 | 0 | 1 | 13 | Adanya pelatihan dan pendampingan mengenai penyusunan proposal penelitian | C7.59 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 60 | C7.60 | 0 | 0 | 2 | 13 | Peneliti mendapatkan fasilitas pelaksanaan penelitian sesuai dengan kontrak penelitian | C7.60 | 0,00% | 0,00% | 13,33% | 86,67% |
| 61 | C7.61 | 0 | 0 | 1 | 13 | Adanya monitoring dan evaluasi kegiatan penelitian | C7.61 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 62 | C7.62 | 0 | 0 | 1 | 13 | Topik penelitian sesuai dengan roadmap penelitian program studi | C7.62 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
Kriteria: (C8) Pengabdian Kepada Masyarakat
| Kriteria | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | Kriteria | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | ||
| 66 | C8.66 | 0 | 0 | 1 | 13 | Dosen mendapatkan sosialisasi buku panduan pengabdian dan RIP (Rencana Induk Pengabdian) | C8.66 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 67 | C8.67 | 0 | 0 | 2 | 13 | Dosen mendapatakan kemudahan informasi mengenai sumber pembiayaan penelitian internal dan eksternal | C8.67 | 0,00% | 0,00% | 13,33% | 86,67% |
| 68 | C8.68 | 0 | 0 | 1 | 13 | Adanya pelatihan dan pendampingan mengenai penyusunan proposal pengabdian | C8.68 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 69 | C8.69 | 0 | 0 | 3 | 13 | Dosen mendapatkan fasilitas pelaksanaan pengabdian sesuai dengan kontrak pengabdian | C8.69 | 0,00% | 0,00% | 18,75% | 81,25% |
| 70 | C8.70 | 0 | 0 | 1 | 13 | Adanya monitoring dan evaluasi kegiatan pengabdian | C8.70 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 71 | C8.71 | 0 | 0 | 2 | 13 | Topik pengabdian sesuai dengan roadmap pengabdian program studi | C8.71 | 0,00% | 0,00% | 13,33% | 86,67% |
Kriteria: (PL) Pengguna Lulusan
| Kriteria | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | Kurang | Cukup | Baik | Baik Sekali | |||
| 75 | PL.75 | 0 | 0 | 1 | 13 | Bagaimana sikap/etika lulusan kami yang bekerja di tempat Anda | PL.75 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 76 | PL.76 | 0 | 0 | 0 | 14 | Bagaimana keahlian lulusan kami yang bekerja di tempat Anda berdasarkan bidang ilmunya | PL.76 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 100,00% |
| 77 | PL.77 | 0 | 0 | 1 | 13 | Bagaimana kemampuan berbahasa asing lulusan kami yang bekerja di tempat Anda | PL.77 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 78 | PL.78 | 0 | 0 | 1 | 13 | Bagaimana kemampuan penggunaan teknologi informasi lulusan kami yang bekerja di tempat Anda | PL.78 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 79 | PL.79 | 0 | 0 | 1 | 13 | Bagaimana kemampuan berkomunikasi lulusan kami yang bekerja di tempat Anda | PL.79 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 80 | PL.80 | 0 | 0 | 0 | 14 | Bagaimana kemampuan kerjasama lulusan kami yang bekerja di tempat Anda | PL.80 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 100,00% |
| 81 | PL.81 | 0 | 0 | 1 | 13 | Bagaimana kemampuan pengembangan diri lulusan kami yang bekerja di tempat Anda | PL.81 | 0,00% | 0,00% | 7,14% | 92,86% |
| 82 | PL.82 | 0 | 0 | 0 | 14 | Bagaimana kesiapan terjun di masyarakat lulusan kami yang bekerja di tempat Anda | PL.82 | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 100,00% |
Kontak
Jl. Gubernur Mochtar, Tembalang, Semarang 50275
Telp : 024 – 7471379
Email : ptrp@live.undip.ac.id